婚假是在领取结婚证之后就能够申请的，在请婚假的时分需求附上结婚证复印件。而且在我国，规则婚假是需求一次性休完，婚假中包括公休假和法定假。那么，婚假必需在领证一年内休了吗?

　　一、婚假必需在领证一年内休了吗

　　在我国，合法注销的夫妻都依法享有婚假的权益。目前而言，我国曾经全面取消了晚婚假，而国定的婚假为3天。假如结婚时男女双方不在一地工作的，可视路途远近，另给予路途假。但是，在法律规则上面，关于婚假的时限并没有阐明，因而婚假多久之内要休完还是要看公司能否对此有所限制。

　　普通来说，公司都会关于员工的婚丧假、事假、病假等有明白的规则，普通公司为了思索不影响工作的节拍等要素，关于婚假的有效期限也会有所规则。

　　普通的公司都会规则结婚注销以后半年或者一年内申请婚假，否则将视为自动放弃该福利，但详细这个时限是多久，还是要看公司的规章制度。

　　二、婚假期间的薪资

　　在公司的规章制度中，除了关于婚假的请求会阐明以外，关于休婚假时的薪资待遇也应该有所阐明。依照我国劳动法规则，在婚丧假期期间，用人单位应当依法支付工资。但是，假如公司有其他绩效考核的话，公司能够依据表现决议其绩效、奖金等金额。

　　三、二婚婚假

　　而关于二婚的男女而言，也依法享有婚假的权益。再婚者和初婚者在法律上位置是一样的，只需结婚双方为合法注销结婚，那么就能够享有和初婚者一样的婚假天数，并且薪资计算也与初婚者分歧。

　　总而言之，婚假怎样休还是需求参考公司的规章制度的，最好选择在一年内休完，并且在休婚假的时分最好是选择业务不是太过忙碌的时分。这样，才干够安安心心休一个好假期!