人员管理是企业或者是团队运行的关键环节，必须要做好人员管理的关键重要环节人员管理的工作，下面一起来看看人员管理的五大要素是什么。

1、定好角色，给人员做一个非常清晰的角色定位。

2、建立一个规章，完善的制度，使人员更有规则、有制度、有保障。

3、及时打赏，及时给予合理的奖励。

4、做好沟通，对人员的想法及时的了解。

5、对员工保持信任，信任人员才能更好的工作。

以上就是给各位带来的关于人员管理的五大要素是什么的全部内容了。