近日，大家关注度比较高的话题就是三胎奖励。因为，此前中央开放了生育生产，允许一对夫妻可以生三个孩子，并配套了奖励措施。那么，2021三胎奖励最新政策是怎样的？生三胎奖励100万是真的吗？下面就由的小编为你解答一二吧！

一、2021三胎奖励最新政策是怎样的？

截止目前，国家还并未公布三胎奖励政策，只是说针对未来生三胎的人群会给与一定的配套支持，详细计划还在制定当中。已知有关奖励措施如下：

1.三胎配套支持措施一：奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2.三胎配套支持措施一：生育补贴

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

3.三胎配套支持措施三：帮扶保证

要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。

二、生三胎奖励100万是真的吗？

生三胎奖励100万肯定是假消息，相关政府网站并未公布此类消息。不过三孩政策开放以来，个别单位发不了三胎奖励机制，一起来看看吧！

1.青岛某公司生三胎一次性奖励10万元

2021年6月3日，青岛必诺盈生物技术有限公司为鼓励员工生三胎，出台了一系列措施：包括补贴奶粉钱、营养费，女员工一次性生育奖励10万元，此外还有女员工一年产假、男员工100天陪护假、男女同等产检假等等。此消息一出，网上开始议论纷纷，有关人员求证了该企业法人，表示三胎奖励确实属实，但公司只有一个女员工。

2.重庆一公司员工生三胎奖励最少10万

2021年6月1日，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策，出台三胎奖励文件如下：

①工作时间

凡是愿意生育第三胎的员工，经过领导同意后，可以双休，可以申请晚上不加班，直到怀孕为止。

凡是怀上三胎的女员工，带薪休假一年，男员工带薪陪护假2个月。

②薪资方面

女员工若怀上了三胎，底薪一个月可以加500元，节假日补助也会翻倍。怀上双胞胎的，补助也会翻倍，每月还会奖励两罐奶粉，品牌自选。

女员工生下三胎宝宝后，凭医院出生证明，到财务一次性领取三万元生育奖励，男员工可申请一次性补助一万元。

总得来说，生三胎奖励政策国家还在制定相关计划，而奖励100万也是子虚乌有的事情。不过，自从三孩生育政策一出，有的单位为了响应国家政策，对生育三胎的员工进行奖励，值得推广和借鉴。