母亲是一个非常伟大的角色，首先在生孩子这个事情上，母亲真的牺牲了很多，生完孩子后是非常虚弱的，所以需要有一段时间休养，下面来看看2021年产假是158天还是98天?

　　2021年产假是158天还是98天

　　98天

产假指的是是在职员工产期前后的休假待遇，是对在职员工的保障，是重视女性身心健康的一种体现。出台新的政策增加产假也是为了让女性生产后，有足够的时间恢复身体，保证有充足的产后恢复期。

法定产假女职工规定不少于14周即8天 ，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产假增加15天。女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满 四个月流产的享受42天的产假 。

符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假，如果是剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

　　4、随着二胎政策全面开放，产假天数也有所改变。由之前的98天延长至128-158天。如果是居住在广东、甘肃、黑龙江、海南及河南等省份的妈妈们，产假接近6个月，西藏的妈妈甚至可以休1年。

　　5、产前假工资按八成发，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

　　6、按该规定，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的员工，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工，则按产假前的工资标准由用人单位支付。

　　2021年产假是158天还是98天分享到这里了，法律规定的产假是98天，当然特殊情况下，可以在原有的产假基础上增加，如果是怀孕七个月以上，那孕妇可以根据情况提前休产假。