母亲是一个非常伟大的角色,首先在生孩子这个事情上,母亲真的牺牲了很多,生完孩子后是非常虚弱的,所以需要有一段时间休养,下面来看看2021年产假是158天还是98天?
2021年产假是158天还是98天 98天 产假指的是是在职员工产期前后的休假待遇,是对在职员工的保障,是重视女性身心健康的一种体现。出台新的政策增加产假也是为了让女性生产后,有足够的时间恢复身体,保证有充足的产后恢复期。 法定产假女职工规定不少于14周即8天 ,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产假增加15天。女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满 四个月流产的享受42天的产假 。 符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假,如果是剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
4、随着二胎政策全面开放,产假天数也有所改变。由之前的98天延长至128-158天。如果是居住在广东、甘肃、黑龙江、海南及河南等省份的妈妈们,产假接近6个月,西藏的妈妈甚至可以休1年。 5、产前假工资按八成发,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 6、按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工,则按产假前的工资标准由用人单位支付。
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